15/10/2015 – Presentazione del progetto di alternanza: Allenarsi per il futuro

nell’ambito delle iniziative dei Partner di Polomeccanica, Bosch Rexroth SpA, azienda del Gruppo Robert Bosch Italia, ha deciso di promuovere un’iniziativa di grande interesse, strettamente connessa ai temi dell’employability, dell’orientamento dei giovani al mondo del lavoro, nonché della connessione tra scuola e azienda, nell’ambito del progetto aziendale AxF, “Allenarsi per il futuro

a seguito dell’attivazione annuale di stage estivi per gli studenti di vari istituti del milanese, grazie anche al confronto con la Camera di Commercio Italo-Germanica e con l’Ufficio Scolastico Regionale, Bosch Rexroth Italia ha avviato la sperimentazione di un percorso di alternanza scuola-lavoro potenziata

partner per questo “Progetto Duale” è l’IIS Galileo Galilei, storico istituto milanese che da oltre 60 anni forma giovani studenti attraverso molteplici indirizzi tecnico-professionali

a partire da Ottobre 2015 Bosch Rexroth ospiterà per un intero anno scolastico una classe IV di 16 studenti dell’indirizzo Meccatronica, al fine di formare, in piena alternanza scuola-lavoro, un gruppo di candidati competenti in aree tecniche chiave dell’azienda, con particolare attenzione a posizioni fortemente ricercate sul mercato

gli studenti frequenteranno, a mesi alterni, la scuola e l’azienda, i due percorsi, scolastico e aziendale, sono stati ideati e verranno sviluppati in completa sinergia e unione di intenti: in termini di competenze, il percorso in azienda andrà a completare, in pieno Training On the Job, le conoscenze teoriche acquisite dagli studenti sui banchi di scuola
i docenti della classe sono stati coinvolti fin dall’inizio del progetto nella definizione del nuovo percorso formativo, in collaborazione con i manager delle aree aziendali di inserimento

al fine di permettere una reale esperienza di “ingresso nel mondo del lavoro” (placement), il progetto ha previsto sin dall’inizio un iter standard di selezione, con colloqui conoscitivi individuali e di gruppo, e di onboarding, prevedendo una fase di induction di 3 settimane, con approfondimenti su:

–       Competenze Soft (Corso Base di Comunicazione Efficace)
–       Competenze Tecniche (Corso Base di Idraulica di 40h – tecnologia-chiave dell’azienda)
–       Overview dell’organizzazione dell’azienda, con incontri approfonditi con referenti di ogni divisione e servizio.

le aree di inserimento degli studenti saranno le seguenti: Aftermarket (Focus Idraulica), Application Center e Product Management (Focus Meccatronica), Officina di Assemblaggio Tecnica Lineare, Reparto Disegno Tecnico e Progettazione Oleodinamica

l’iniziativa si inserisce nell’alveo del macro-progetto di orientamento per scuole e università implementato dal Gruppo Bosch, Allenarsi per il Futuro, e anche nell’orizzonte delle nuove linee guida del Governo italiano, particolarmente attento a promuovere anche in Italia sperimentazioni di ispirazione “duale”, che connettano sempre più il mondo della scuola ed il mondo del lavoro e dell’azienda, sul modello del Sistema Duale tedesco; sistema che è uno dei pilastri del modello educativo in Germania

la presentazione dell’iniziativa si terrà giovedì 15 ottobre 2015 alle ore 11,00 presso l’Istituto Galilei Galilei, in via Paravia 31 a Milano

per ulteriori informazioni:
IISS Galileo Galilei, Tel. 02.40091762, Email: itgalil@tin.it, Sito web: www.galileimilano.it